직장에서 남녀의 차이점

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직장에서 남녀의 차이점

일상에서 볼 수 있는 남녀의 차이는 직장에서도 볼 수 있다. 예를 들어, 남성은 독립성을 유지하고 성격과 지위를 향상시키기 위해 표현적 보고라고 하는 구두 보고 스타일을 사용하는 경향이 있습니다. 반면 여성은 이해 스타일(표현적 이해)을 사용하여 관계를 유지하고 대화를 개선합니다.

의사결정에 있어서 남녀의 차이

정상적인 상황에서 둘 다 결정을 내려야 할 때 남자들은 대개 협의 없이 결정을 내린다. 남자들은 종종 자기 성찰이 불필요하다고 믿고 결정에 직면했을 때 재빨리 그렇게 합니다. 반면에 여성은 결정을 내리기 위해 다른 사람과 토론하고 다른 사람과 자신의 내면의 반응을 확인합니다. 그들은 다른 사람들이 의사 결정 과정에 참여했다고 느끼고 그것을 지원하는 것이 중요하다고 믿습니다.

목표 달성에 있어 남녀의 차이

구두 보고와 표현적 이해의 또 다른 차이점은 목표의 맥락에 있습니다. 남자는 과업 지향적이며 최종 결과에 집중하며 일반적으로 목표를 달성하기 위해 매우 빠르고 독립적으로 행동합니다. 여성들은 노동의 질에 대해 더 관심을 갖고 있으며, 목표 달성 그들은 노력하고, 다른 사람들과 의사 소통하고, 일을 하는 데 참여시킵니다. 목표를 달성하기 위해 경쟁이 필요한 경우 일반적으로 남성은 경쟁을 즐기기 때문에 이기는 반면 여성은 협력과 협력이 필요한 상황에서 더 성공적입니다.

남과 여의 차이

구두 보고와 표현적 이해의 또 다른 차이점은 다른 사람에게 반응하는 방식입니다. 여성은 의사 소통이 더 활발하기 때문에 종종 민감하고 사회적인 미묘함을 갖고 타인의 감정에 깊은 관심을 보이는 경향이 있습니다. 남성들은 직접적으로 문제를 표현하지만 공개 보고 방식을 사용합니다. 남자도 명령할 때는 직설적이지만 여자는 명령할 때 타협을 유지하며 보통 “괜찮으면” 또는 “동의하면”과 같이 명령을 표현합니다.

분명히 이것은 성별 차이의 일부일 뿐이며 이러한 차이가 모든 남성과 여성에게 완전히 나타나는 것은 아닙니다.

전보 채널 Zoom Life

주목: Zoom Life 웹사이트의 정보는 신뢰할 수 있는 외국 출처에서 작성 및 번역되었지만 의사가 작성한 처방전을 대체하지는 않습니다. 의학적 문제가 있다고 생각되면 의사에게 진단 및 치료를 받으십시오.

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